La gouvernance des entreprises familiales est un sujet d’une actualité d’autant plus grande que les recherches démontrent aujourd’hui que cette «famille» particulière d’entreprises a dans l’ensemble mieux résisté à la crise financière qui a débuté en 2007 que les autres catégories d’entreprises.
Les ouvrages dédiés à la gouvernance familiale et les codes de gouvernance spécialisés incitent à la mise en place d’une gouvernance dans laquelle les actionnaires familiaux, souvent les successeurs désignés, auront à exercer des mandats sociaux.
Mais qu’en est-il des risques de mise en jeu de leur responsabilité au titre de ces mandats ?
Décryptage des règles juridiques applicables selon la règle de trois.
